SUVA-Kranführer Kat. B (m/w/d) – Ober- & Unterdrehkran – Luzern
- 6003 Luzern
- Temporär
- 18.02.2026
Zusammenfassung
Ansprechsperson
Hugo Alves
Telefon: 041 444 88 07 Handynummer: 076 498 08 17
Stellenbeschreibung
Wio Personal AG – Hoch hinaus. Sicher verbunden.
Ein Kranführer hebt nicht nur Lasten.
Er hebt Verantwortung. Sicherheit. Vertrauen.
Die Wio Personal AG steht für spezialisierte Fachkräftevermittlung im Schweizer Bauhauptgewerbe. Für ein etabliertes Bauunternehmen in der Deutschschweiz suchen wir einen erfahrenen Kranführer mit SUVA-Ausweis, der Turmdrehkrane sicher und effizient bedient.
Du bewegst Tonnen –
aber entscheidend ist dein Feingefühl.
Warum Wio Personal AG?
Wir verstehen die Anforderungen im Bauhauptgewerbe Schweiz und bringen qualifizierte Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen.
Qualität, Sicherheit und Wertschätzung stehen bei uns im Zentrum.
Bewerbung
Du bist Kranführer mit SUVA-Ausweis und suchst einen sicheren Job im Baugewerbe?
Dann bewirb dich jetzt bei der Wio Personal AG.
Schnelle Rückmeldung. Klare Perspektive. Nächster Einsatz bereit.
Wio Personal AG – Wir vermitteln keine Kandidaten.
Wir vermitteln Verantwortung in luftiger Höhe.
Qualifikationen
Deine Aufgaben als Kranführer (m/w/d)
- Bedienung von Ober- und Untendreher-Turmdrehkranen
- Präzises Heben und Versetzen von Baumaterialien
- Unterstützung des Baustellenteams im Hoch- oder Tiefbau
- Tägliche Sichtkontrolle und Funktionsprüfung des Krans
- Einhaltung aller SUVA- und Sicherheitsvorschriften
- Koordination mit Polier, Bauführer und Bodenpersonal
- Sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck
Dein Profil – Sicherheit auf höchstem Niveau
- Gültiger SUVA-Kranführerausweis (Kategorie B)
- Mehrjährige Erfahrung als Kranführer in der Schweiz
- Erfahrung im Hochbau oder Tiefbau
- Sehr gutes Sicherheitsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation
- Belastbar, verantwortungsbewusst und konzentriert
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Was Sie bei Wio Personal AG erwartet
- Faire und leistungsorientierte Entlöhnung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Weiterbildungsmöglichkeiten über temptraining
- Seriöse Einsatzplanung mit Perspektive
- Klare Kommunikation und transparente Prozesse
- Langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Einsatz
