Schaler Hochbau 100% (m/w/d) – Graubünden

Zusammenfassung

Standort
7004 Chur
Anstellung
Temporär
Referenz

Ansprechsperson

Hugo Alves
Telefon: 041 444 88 07 Handynummer: 076 498 08 17

Stellenbeschreibung

Wio Personal AG – Ohne deine Schalung steht hier nichts

Ein Schaler erstellt nicht einfach eine Form.
Er bestimmt die Qualität des Betons. Die Stabilität des Bauwerks. Die Präzision jedes Geschosses.

Die Wio Personal AG ist spezialisiert auf qualifizierte Fachkräfte im Bauhauptgewerbe. Für ein etabliertes Hochbauunternehmen in der Region Graubünden suchen wir ein erfahrener Schaler mit fundierter Praxis im Rohbau und hohem Qualitätsanspruch.

Du arbeitest millimetergenau –
weil Beton keine Korrektur kennt.

 

Warum Wio Personal AG?

Wir verstehen die Anforderungen im Bauhauptgewerbe und bringen qualifizierte Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen.
Qualität, Sicherheit und Wertschätzung stehen bei uns im Zentrum.

 

Bewerbung

Du bist ein erfahrener Schaler im Hochbau und suchst eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt bei der Wio Personal AG.
Schnell. Diskret. Zielgerichtet.

Wio Personal AG – Stärke im Hochbau beginnt beim Schaler.

Qualifikationen

Deine Aufgaben als Schaler Hochbau

  • Erstellen und Montieren von Wand- und Deckenschalungen
  • Arbeiten mit Doka-, Peri- oder konventionellen Schalungssystemen
  • Ausrichten und Fixieren von Schalungselementen
  • Mithilfe beim Betonieren und Nachbearbeiten
  • Kontrolle von Massen, Höhen und Fluchten
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Unterstützung des Baustellenteams im Rohbau

 

Dein Profil – Fachkraft im Hochbau

  • Mehrjährige Erfahrung als Schaler im Hochbau
  • Gute Kenntnisse moderner Schalungssysteme
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Verständnis für Baupläne und technische Zeichnungen
  • Körperlich belastbar und teamfähig
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

 

Was Sie bei Wio Personal AG erwartet

  • Faire und leistungsorientierte Entlöhnung gemäss GAV-Bau
  • Einsätze bei etablierten Schweizer Bauunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über temptraining
  • Klare Einsatzplanung mit Entwicklungsperspektive
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Option auf langfristige Festanstellung