Gipser 100% (m/w/d) – Luzern

Zusammenfassung

Standort
6020 Emmenbrücke
Anstellung
Temporär
Referenz

Ansprechsperson

Michel Dominguez
Telefon: 041 444 88 01 Handynummer: 078 850 69 10

Stellenbeschreibung

Wio Personal AG – Struktur schafft Substanz.

Ein Gipser gestaltet mehr als Wände.
Er schafft Grundlagen für Qualität, Wertigkeit und Beständigkeit.

Die Wio Personal AG ist spezialisiert auf qualifizierte Fachkräfte im Schweizer Bau- und Ausbaugewerbe. Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Luzern suchen wir einen erfahrenen Gipser mit Fachwissen, sauberer Technik und hohem Qualitätsanspruch.

Du siehst, was andere nur überstreichen –
du formst die Basis für Perfektion.

 

Warum Wio Personal AG?

Wir bringen nicht einfach Fachkräfte und Unternehmen zusammen – wir schaffen Verbindungen, die funktionieren.

Wir wissen, was Gipserbetriebe brauchen.
Und wir wissen, was Fachkräfte verdienen: Respekt, Fairness und echte Wertschätzung.

 

Bewerbung

Sind Sie ein engagierter Gipser in der Region Luzern und suchen eine neue Herausforderung im Ausbaugewerbe?

Bewerben Sie sich jetzt bei der Wio Personal AG und bringen Sie Ihr handwerkliches Können in spannende Projekte ein.

Stark im Handwerk. Stark im Team. Stark mit Wio Personal AG.

Qualifikationen

Deine Aufgaben als Gipser

  • Ausführung von Grund- und Weissputzarbeiten
  • Maschinen- und Handverputz im Innen- und Aussenbereich
  • Erstellung von Abrieb-, Struktur- und Fassadenputzen
  • Trockenbauarbeiten und Leichtbauwände
  • Spachtel- und Glättarbeiten
  • Renovationen, Neubauten und Umbauprojekte
  • Exaktes Arbeiten nach Plan und technischen Vorgaben

 

Dein Profil – Handwerk mit Verantwortung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gipser EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung als Gipser in der Schweiz
  • Erfahrung im Neu- und Umbau
  • Fachkenntnisse in verschiedenen Putztechniken
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Belastbar, teamfähig und zuverlässig
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

 

Warum Wio Personal AG?

  • Faire, leistungsorientierte Entlöhnung gemäss GAV
  • Einsätze bei etablierten Schweizer Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über temptraining
  • Klare Kommunikation und persönliche Betreuung
  • Seriöse Einsatzplanung mit langfristiger Perspektive
  • Möglichkeit auf Festanstellung